Agenda de la semana

Agenda de la semana

Agenda
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DÍA 1

16 DE MARZO

Salud y Bienestar

La salud mental como estado de bienestar

  1. De la importancia de la salud y el bienestar.
  2. La mente, el cerebro y el corazón. Últimos descubrimientos y sus aplicaciones.
  3. Las claves para una nutrición saludable en el siglo XXI.
  4. Las adicciones. ¿Cómo las superamos y cómo nos recuperamos?
  5. Bienestar y envejecimiento. El futuro de la humanidad está aquí.
  6. La importancia del ejercicio físico para generar consistencia en la salud mental.

Segmento dedicado a especialistas en salud mental

Doctores, enfermeras, directivos en salud pública, psicólogos, psiquiatras..

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DÍA 2

17 DE MARZO

Educación y Música

La educación positiva como estrategias socio-emocionales para el florecimiento humano

  1. ¿Por qué la educación positiva está cambiando el mundo para siempre?
  2. Educando todo el ser. ¿Cómo y qué hacer?
  3. Adiós a la educación como es hoy. ¿Qué sistemas pueden emerger y funcionar?
  4. Construir el caso para la atención plena en las escuelas.
  5. Maestros felices y conscientes cambian el mundo. Aquí está el secreto.

Segmento dedicado a especialistas de la educación positiva

Maestros, padres de familia, directivos en el sector escolar y universitario, colectivo de educación de las Naciones Unidas.

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DÍA 3

18 DE MARZO

Impacto social y desarrollo personal

El liderazgo en la posición de un líder

  1. Despertar al soñador. El proceso de despertar en un mundo volátil.
  2. Superar la soledad. El poder ilimitado de la pertenencia.
  3. Crear mentalidades. ¿Cómo los pensamientos determinan nuestra realidad?
  4. Cambiando el juego. ¿Cómo construir el mundo desde nuestro ser interior?
  5. Redescubriendo nuestra experiencia cotidiana de amor y autocompasión.
  6. Debate con los principales medios de comunicación. ¿Son una fuente de infelicidad?

Orientado al desarrollo humano e impacto social

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DÍA 4

19 DE MARZO

Felicidad en el trabajo

La calidad y el lugar de trabajo como foco

  1. ¿Qué hace un Chief Happiness Officer? ¿Por qué las empresas tienen CHO y sus tácticas para crear lugares de trabajo más felices?
  2. ¿Cómo crear un programa de felicidad en el trabajo?
  3. One-on-One con Mo-Gawdat en Everyday Happiness. Mo-Gawdat sobre la felicidad en el trabajo.
  4. ¿Cómo los lugares de trabajo autogestionados desatan a los líderes más felices? ¿Qué sucede cuando los jefes son reemplazados por el liderazgo general?
  5. Las recompensas de los estilos de vida basados ​​en la libertad. Lecciones de individuos que han superado las limitaciones de las opciones tradicionales de trabajo/vida.

Segmento dedicado y orientado al talento.

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DÍA 5

20 DE MARZO

Felicidad y Tecnología

La tecnología transformativa aplicada al problema de la salud mental, el futuro requisito de las habilidades socio-emocionales en el trabajo y la promesa de optimización humana

  1. ¿Cómo reducir el estrés, la ansiedad, la depresión, el insomnio y el miedo?
  2. ¿Cómo amplificar la autoconciencia, la capacidad de recuperación, la felicidad, el bienestar y las habilidades socioemocionales?
  3. ¿Cómo mejorar la cognición mental y emocional, las capacidades y el rendimiento?
  4. Ética y tecnología, es tendencia

Segmento dedicado a especialistas de tecnología y bienestar para la inteligencia emocional

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DÍA 6

21 DE MARZO

Celebremos la felicidad en comunidad

¿Estás preparado para un día completo para llevar todo el conocimiento de la semana de felicidad a la experiencia del cuerpo físico, mental y emocional?


Disfruta de actividades durante todo el día de:

Yoga, atención plena, danza, artes, música, gastronomía, talleres de inteligencia emocional y más.

Pongamos en práctica todo lo que aprendimos en esta semana.

¡Celebremos la felicidad!

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DÍA 7

22 DE MARZO

Carrera solidaria de la Felicidad

Festival de Niños Conscientes

¿Quieres participar en un día completo de diversión y felicidad con tu familia?

Disfruta de actividades conscientes como:

Yoga, atención plena, danza, artes, música, gastronomía, talleres de inteligencia emocional y más.